Miejskie Przedszkole Nr 14 w Legnicy

Rozdział VIII

Pracownicy Przedszkola

§34

 

1. W Przedszkolu zatrudnia się nauczycieli oraz pracowników administracyjno-obsługowych.
2.  Nauczycieli oraz pracowników,  o których mowa w ust.1, zatrudnia i zwalnia  z zachowaniem odrębnych przepisów Dyrektor Przedszkola.
3.  Pracownicy pedagogiczni oraz pozostali pracownicy Przedszkola są zatrudniani według potrzeb na podstawie zatwierdzonego na dany rok szkolny arkusza organizacyjnego.
4.  Szczegółowe zadania pracowników pedagogicznych oraz administracyjno-obsługowych określa Dyrektor Przedszkola w zakresach czynności.

§35

1.  Do zadań nauczycieli związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa dzieciom w czasie zajęć organizowanych przez Przedszkole należy w szczególności:
   1. sprawowanie bezpośredniej opieki nad powierzonymi dziećmi w czasie pobytu w Przedszkolu oraz w trakcie zajęć poza jego terenem;
   2. systematyczne kontrolowanie miejsc, w których prowadzone są zajęcia;
   3. powiadamianie o uszkodzeniach w salach lub uszkodzonym sprzęcie;
   4. kontrola obecności dzieci na zajęciach;
   5. powiadomienie Dyrektora Przedszkola o wypadku dziecka;
   6. organizowanie wycieczek i spacerów zgodnie z obowiązującym w Przedszkolu  Regulaminem wycieczek i spacerów.
2. Nauczycieli w wykonywaniu zadań, o których mowa w ust.1, wspomagają pracownicy administracyjno-obsługowi Przedszkola.

§36

1. Zakres zadań nauczycieli związanych ze współdziałaniem z rodzicami w sprawach wychowania i nauczania dzieci obejmuje:
   1. uzgodnienie celów oraz sposobów współpracy nauczycieli i rodziców;
   2. rozpoznanie i ustalenie potrzeb rozwojowych dziecka;
   3. zapewnienie indywidualnej opieki każdemu wychowankowi poprzez dostosowanie metod i sposobów oddziaływań odpowiednio do jego wieku, możliwości rozwojowych oraz potrzeb środowiska;
   4. ustalenie w porozumieniu z rodzicami określonych form oddziaływań wychowawczych;
   5. udzielanie rodzicom pomocy w rozwiązywaniu problemów wychowawczych;
   6. zapoznawanie rodziców z zadaniami wynikającymi z programu wychowania przedszkolnego realizowanego w danym oddziale;
   7. przekazywanie informacji dotyczących dziecka, jego zachowania i rozwoju w formie zaproponowanej przez rodzica;
   8. opracowanie harmonogramu całorocznych spotkań z rodzicami;
   9. angażowanie rodziców w działalność Przedszkola.

 

§37

 

1. Zakres zadań nauczycieli związanych z planowaniem i prowadzeniem pracy wychowawczo-dydaktycznej oraz odpowiedzialnością za jej jakość obejmuje:
   1. udział w opracowywaniu Koncepcji Pracy Przedszkola oraz planów jego pracy;
   2. opracowywanie miesięcznych planów pracy dla oddziału z uwzględnieniem planu pracy Przedszkola oraz programu wychowania przedszkolnego realizowanego w oddziale w danym roku szkolnym;
   3. uczestnictwo w ewaluacji wewnętrznej podejmowanej w Przedszkolu;
   4. wybór programu wychowania przedszkolnego;
   5. prowadzenie dokumentacji pedagogicznej oddziału oraz innej dokumentacji zleconej przez Dyrektora Przedszkola zgodnie z przepisami prawa;
   6. przeprowadzenie analizy gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole  w roku poprzedzającym naukę w klasie pierwszej szkoły podstawowej oraz sporządzenie informacji dla rodziców;
   7. wspieranie rozwoju psychofizycznego dziecka, jego zdolności, zainteresowań oraz niwelowanie deficytów rozwojowych dziecka;
   8. kierowanie działalnością dziecka poprzez organizowanie środowiska wychowującego i tworzenie sytuacji edukacyjnych;
   9. stosowanie twórczych i nowoczesnych metod nauczania i wychowania;
   10. zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom w czasie zajęć organizowanych przez Przedszkole, nie pozostawiania dzieci bez opieki osoby dorosłej- w razie konieczności prośba o pomoc pracownika obsługi; 
   11. systematyczne doskonalenie swoich kompetencji zawodowych oraz podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych do zajmowania stanowiska nauczyciela w Przedszkolu, które określają odrębne przepisy;
   12. dbałość o estetykę pomieszczeń;
   13. czynny udział w pracach Rady Pedagogicznej, realizacja postanowień i uchwał;
   14. inicjowanie i organizowanie imprez o charakterze dydaktycznym, wychowawczym, kulturalnym lub rekreacyjno-sportowym;
   15. nauczyciel ma możliwość realizowania zajęć w ramach projektów i programów finansowanych z udziałem środków europejskich w ramach nawiązanego stosunku pracy.

§38

1. Zakres zadań nauczycieli związanych z prowadzeniem obserwacji pedagogicznych mających na celu poznanie i zabezpieczenie potrzeb rozwojowych dzieci oraz dokumentowanie tych obserwacji obejmuje:
   1. rozpoznanie i zabezpieczenie potrzeb rozwojowych dzieci;
   2. prowadzenie bieżącej diagnostyki;
   3. wspieranie rozwoju dziecka poprzez organizowanie pracy indywidualnej  z dzieckiem potrzebującym pomocy, ustalenia kierunków pracy z dzieckiem;
   4. dokumentowanie prowadzonych czynności  zgodnie ze sposobem określonym przez Radę Pedagogiczną (arkusze obserwacji, arkusze diagnozy, teczka grupy).

§39

1. Zakres zadań nauczycieli związanych ze współpracą ze specjalistami świadczącymi pomoc  psychologiczno-pedagogiczną, opiekę zdrowotną i inną obejmuje w szczególności:
   1. organizowanie spotkań dla rodziców ze specjalistami ( psycholog, logopeda, lekarz, pedagog);
   2. udział w omówieniu pracy z logopedą, nauczycielem gimnastyki korekcyjnej, rytmiki.

 §40

1. Nauczyciel ma prawo korzystać w swojej pracy z pomocy merytorycznej  i metodycznej ze strony Dyrektora Przedszkola, wyspecjalizowanych placówek  i instytucji naukowo-oświatowych.
2. Nauczyciel zobowiązany jest wykonywać inne czynności zlecone przez Dyrektora Przedszkola wynikające z działalności Przedszkola, w tym brać udział i pracować w zespołach nauczycieli.
3. Nauczyciel prowadzi zajęcia indywidualnego przygotowania przedszkolnego, jeżeli zachodzi ich konieczność, zgodnie z odrębnymi przepisami. 

§41

1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
2. Pracownik jest obowiązany w szczególności:
   1. przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy;
   2. przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku,
   3. przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych;
   4. dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie;
   5. przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;
   6. przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
3.  Pracownicy niebędący nauczycielami mają również obowiązek dbania o  bezpieczeństwo dzieci na terenie Przedszkola.
4. Szczegółowy zakres obowiązków pracowników niebędących nauczycielami ustala Dyrektor Przedszkola.